Candidature in inglese

Curriculum inglese (CV) – USA

Il CV (o Curriculum Vitae) deve essere redatto in forma tabellare partendo dall’occupazione più recente. Qui bisogna menzionare solo le attività degli ultimi due-tre anni. Per questo motivo il resume risulta molto più breve rispetto al curriculum italiano: nella maggior parte dei casi non si supera la lunghezza di una pagina. Non bisogna essere modesti: al contrario, bisogna sottolineare le proprie qualità e i propri meriti; se compatibili con le richieste del datore di lavoro, utilizzate anche il grassetto o il sottolineato per evidenziare le vostre qualità. 2-3 punti salienti sono sufficienti.

Dati personali quali età, data e luogo di nascita o nazionalità non sono da menzionare: le severe leggi antidiscriminatorie vigenti negli Stati Uniti servono a evitare che i candidati possano essere discriminati a causa della provenienza o del colore della pelle. Per questo motivo non va neppure inclusa una fotografia. A parte questa particolarità, vengono inserite nel curriculum le stesse informazioni fornite in Italia: istruzione, esperienze lavorative inclusi stage e tirocini, conoscenze specifiche, attività extralavorative, eventuali premi o riconoscimenti, pubblicazioni.

Negli USA le informazioni riguardanti attività extralavorative svolgono un ruolo molto più importante che in Italia. Queste sono tanto rilevanti quanto le conoscenze e le competenze specifiche, perché rivelano la personalità del candidato. Per questo è bene menzionare l’appartenenza a ogni tipo di associazione o la partecipazione a concorsi e spiegare brevemente come si è o si è stati legati alle associazioni in questione. Fondamentali sono anche le referenze. Sono più utili lettere di referenze piuttosto che fotocopie di attestati o diplomi. Potete indicare alla fine del vostro curriculum „References available on request“, da spedire al datore di lavoro se questi ve le richiedesse.

Per evitare fraintendimenti è sempre meglio utilizzare le denominazioni scolastiche americane.